部分瀕臨死亡的項(xiàng)目，我們稱(chēng)之為“準(zhǔn)關(guān)閉”項(xiàng)目，這部分項(xiàng)目數(shù)量還數(shù)倍于“徹底關(guān)閉”項(xiàng)目。

而且，那些將老板作為個(gè)人意義重要來(lái)源的人，一旦被解雇，會(huì)極為悲痛欲絕。2.一項(xiàng)研究發(fā)現(xiàn)，相對(duì)于那些心情很差的員工，心情較好的人更不容易識(shí)別出欺騙行為。

研究顯示，所謂的“工作滿(mǎn)意度”與生產(chǎn)力間有時(shí)是相互矛盾的，而工作滿(mǎn)意度時(shí)常會(huì)被錯(cuò)誤地認(rèn)為就是幸福感。這位老兄手伸得挺長(zhǎng)，后來(lái)還專(zhuān)門(mén)組織搞了一個(gè)論文叫《中國(guó)的生活滿(mǎn)意度：1990-2010》(China'sLifeSatisfaction,1990-2010)，說(shuō)這20年里，中國(guó)經(jīng)濟(jì)高歌猛進(jìn)，但中國(guó)普通老百姓的生意滿(mǎn)意度卻呈急劇下滑的趨勢(shì)，多數(shù)人2010年的幸福感還不及1990年時(shí)的情況。根據(jù)國(guó)外的調(diào)查顯示，員工幸福感強(qiáng)，確實(shí)可以保證流失率降低，并且更能滿(mǎn)足客戶(hù)需求，安全感更高，而且也更愿意履行社會(huì)責(zé)任。

發(fā)現(xiàn)沒(méi)有，最健康的月收入和幸福感最高的月收入是重合的?同時(shí)，隨著受教育程度的增高，健康指數(shù)先上升后下降，大專(zhuān)學(xué)歷的人健康狀況最好。據(jù)在英國(guó)一家超市進(jìn)行的研究顯示，工作滿(mǎn)意度與企業(yè)生產(chǎn)力間竟然存在著強(qiáng)烈的負(fù)相關(guān)：?jiǎn)T工越不開(kāi)心，公司收益越高。

人活在世，誰(shuí)不想幸福!今天坤鵬論和大家聊聊幸福感這個(gè)話題。

 最近聯(lián)合國(guó)可持續(xù)發(fā)展解決方案網(wǎng)絡(luò)(SDSN)在3月20日發(fā)布了世界幸福國(guó)家排行，挪威被評(píng)為2017年世界最幸福的國(guó)家，中國(guó)排名第79。SaSSy公司在商業(yè)運(yùn)營(yíng)的時(shí)候經(jīng)歷了一點(diǎn)點(diǎn)的挫折，為了貫徹這個(gè)商業(yè)計(jì)劃，它需要額外的一年時(shí)間(或者6個(gè)月的時(shí)間)。

本文作者是MarieBrayer，她是SerenaCapital風(fēng)險(xiǎn)投資公司的從業(yè)人員。第二家風(fēng)投公司Powerlaw給出來(lái)了2200萬(wàn)歐的估值。

從融資顧問(wèn)轉(zhuǎn)型成為職業(yè)風(fēng)投，一年的時(shí)間，簽了5份投資條款書(shū)，我現(xiàn)在想說(shuō)一句話：作為一名風(fēng)投在談判桌上出現(xiàn)，沒(méi)有什么比這種感覺(jué)更糟糕的了。所以，即便是上面最好的情況，所有商業(yè)計(jì)劃都執(zhí)行的非常到位，下一輪融資都非常成問(wèn)題。